7月以来，三峡集团各部门各单位紧密结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育与巡视整改工作，围绕“守初心、严纪律、培正气、勇担当”主题开展党风廉政宣传教育月活动，内容丰富、形式多样，为干事创业营造了清正廉洁的良好氛围。
习近平总书记在党的二十大报告中指出，“加强新时代廉洁文化建设，教育引导广大党员、干部增强不想腐的自觉，清清白白做人、干干净净做事。”党风廉政宣传教育工作是筑牢党员干部拒腐防变思想道德防线、营造风清气正政治生态的重要武器，是推进党风廉政建设和反腐败斗争的基础性工作，意义重大。
党风廉政宣传教育是严肃的课题，但不是空洞的说教，关键还要看能不能起到成风化人、统一认识、弘扬正气的实效，既要“有形”还要“有效”。党风廉政宣传教育要不断创新形式。好的形式可以助力廉洁文化入耳入脑入心，从而达到更好的宣教效果。要改变填鸭式的灌输、老套单一的宣教形式，解决党员干部思维麻木、心理倦怠的问题，提高宣传教育的针对性和实效性，增强感染力、吸引力，需要在宣教方式上不断推陈出新。当前，三峡集团各部门各单位结合自身的中心工作，开展如观看警示教育片、参观警示教育基地、签订廉洁家书、打造廉洁文化走廊、征集廉洁微故事、制作廉洁漫画等活动，都是多样化宣教形式的有益探索，还可以进一步丰富廉洁文化传播阵地与载体，持续利用好等新媒体平台与现代科技手段，结合业务特点、不同岗位属性与廉洁风险点，“有的放矢”“因地制宜”采取多元宣教方式与内容，潜移默化让严肃的廉洁宣传教育融入工作生活日常。
党风廉政宣传教育要坚持久久为功。廉洁文化建设是一项长期系统工程，不能指望“一劳永逸”、不能“只刮一阵风”，而要反复抓、抓反复。“党风廉政教育月”集中一段时间，开展理论学习、警示教育、廉洁文化实践活动，教育引导党员、干部筑牢廉洁自律“防火墙”是党风廉政宣传教育的重要方式。此外，还要将这种集中性教育与经常性教育相结合，建立长效机制，推动党风廉政宣传教育融入日常、抓在经常、嵌入工作。“壹引为纲，万目皆张。”加强组织领导是首要，要把反腐倡廉教育工作列入重要议事日程和年度工作计划，通盘考虑、系统部署、协调推进，自上而下齐抓共管。与此同时，还需健全完善督查考评机制，各级党建工作部门、纪检工作机构和相关部门协同配合，加强对党风廉政宣传教育工作的指导、监督和考核，推动党风廉政宣传教育各项工作落地见效。
党风廉政宣传教育关键在于推进自律与他律有机结合。自律是基础，他律是保障。自律是以世界观、人生观、价值观为基础的自我约束、自我管理，是不想腐的思想自觉。他律是来自于外力的监督、约束、规范，是不能腐、不敢腐的制度保障。党风廉政宣传教育不断以制度规矩的宣传贯彻、正面典型的示范引导、反面典型的警示震慑和日常行为的潜移默化，将不敢腐的震慑力、不能腐的约束力转化为不想腐的感召力，做到内化于心、外化于行，推动形成反腐倡廉的思想意识与行动自觉。三峡集团因三峡工程而生，随着业务发展，从深山峡谷走向了城市、走出了国门，干事创业的环境更加复杂，各部门各单位更要不断加强和重视党风廉政宣传教育工作，为党员领导干部补足“思想钙”，固本培元，提高党性觉悟，令其知所畏、知所拒、知所守、知所信，监督党员领导干部勤掸思想尘、多思贪欲害、常破心中贼、过好修身关，在他律与自律的一体推进中，不断增强党员干部拒腐防变的能力。
“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。”思想是行动的先导，思想上松一尺，行动上就会退一丈。党风廉政宣传教育不是为了完成任务而应付，不是为了宣教而宣教，而要起到“让廉洁理念走进党员干部内心、转化为推动工作的强大保障”的成效。时常念好党风廉政宣传教育“紧箍咒”，在党风廉政建设与业务工作融合互促中，推动全面从严治党向纵深发展，为三峡集团奋力实施清洁能源和长江生态环保“两翼齐飞”、加快建设世界一流企业夯实思想根基。（齐志）
发布日期：2023年08月14日
1993年9月27日，为建设三峡工程、开发治理长江，经国务院批准，中国长江三峡工程开发总公司正式成立；2009年9月27日更名为中国长江三峡集团公司；2017年12月28日完成公司制改制，由全民所有制企业变更为国有独资公司，名称变更为中国长江三峡集团有限公司（简称中国三峡集团）。经过20多年的持续高质量快速发展，中国三峡集团已经成为全球最大的水电开发运营企业和中国领先的清洁能源集团。
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